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Bilan d'un mi-mandat de représentants du personnel pour FO Santé des HMV

Bilan d'un mi-mandat de représentants du personnel pour FO Santé des HMV

7 mn

À mi-mandat, FO Santé HMV continue de défendre vos droits avec détermination. Hausse de 46% des adhésions, actions pour la QVT et proximité constante : ensemble, restons mobilisés pour le service public !

Chers collègues,

En décembre 2021, Force Ouvrière Santé a franchi une étape importante en entrant dans la sphère syndicale des Hôpitaux du Massif des Vosges avec 22,99 % des voix. Grâce à votre soutien, nous avons pu entamer ce mandat avec la ferme intention de défendre vos droits, améliorer vos conditions de travail et promouvoir un service public de santé de qualité.

Une fusion complexe et des débuts mouvementés

Dès janvier 2022, la fusion des établissements de Gérardmer, Fraize, Foucharupt, Les Charmes, Moyenmoutier et Saint-Charles a profondément transformé notre organisation. Vous nous avez fait confiance pour représenter vos intérêts dans ce contexte de changement, et nous avons œuvré pour maintenir une proximité avec les agents, malgré les nombreuses difficultés engendrées par cette restructuration.

Des résultats en constante progression

Un an après, en décembre 2022, vous nous avez propulsés à la deuxième place des forces syndicales des HMV, avec près de 32 % des suffrages. Ce progrès témoigne de la confiance que vous nous accordez et de notre engagement constant à vos côtés.

Malgré un contexte instable – marqué par trois chefs d’établissement différents (dont un en intérim) et quatre DRH successifs – nous avons persévéré pour créer un dialogue social constructif. Nous savons que ce contexte a ralenti certaines avancées, mais il n’a jamais entamé notre détermination.

Vos alliés au quotidien

Au cours de ces deux premières années de mandat, nous avons :

  • Assuré un accompagnement individuel et collectif, notamment lors de rencontres avec la direction et pour vos démarches administratives.
  • Mis à votre disposition des outils de communication efficaces, tels que notre site internet, actualisé régulièrement, et une newsletter informative que vous recevez gratuitement dans votre boîte mail.
  • Maintenu une présence constante, que ce soit physiquement, par téléphone ou par messagerie, pour répondre à vos sollicitations.

Un syndicat en pleine croissance

Entre 2023 et 2024, nous avons enregistré une hausse de 46 % des adhérents FO Santé. Ce chiffre est une preuve indéniable de votre engagement à nos côtés et de notre capacité à répondre à vos attentes.

Nos priorités pour la suite du mandat que vous nous avez confié

Alors que nous arrivons à mi-mandat, notre engagement reste intact. Les prochaines années seront consacrées à :

  • La qualité de vie au travail (QVT), une priorité essentielle. Nous participons activement au DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) pour garantir des conditions de travail sûres et épanouissantes.
  • La défense de vos droits lors des négociations, notamment sur le guide de gestion. Nous nous engageons à ne pas valider ce document tant que des négociations sérieuses avec les représentants du personnel n’auront pas eu lieu.
  • Le maintien et le renforcement du service public, avec des actions concrètes et des mobilisations si nécessaires.

Un avenir construit ensemble

Ces deux premières années ont démontré que Force Ouvrière Santé est un acteur de confiance, proche des agents, et prêt à braver toutes les tempêtes pour défendre vos intérêts. Votre soutien est notre force, et ensemble, nous continuerons à nous battre pour un avenir juste et solidaire.

Merci pour votre engagement à nos côtés. Continuons sur cette voie, pour vous, pour nous, et pour le service public.

L’équipe FO Santé des Hôpitaux du Massif des Vosges

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