Absence au travail : prévenir et justifier son absence, une obligation pour tout agent public
Une absence doit toujours reposer sur un motif valable
Être agent de la fonction publique hospitalière implique notamment de respecter ses obligations professionnelles et de participer au fonctionnement du service auquel on est affecté.
Cela signifie qu'un agent qui ne se présente pas à son poste doit pouvoir justifier son absence.
Cette règle ne signifie évidemment pas que toute absence est fautive. Les agents disposent de nombreux dispositifs leur permettant de s'absenter dans un cadre parfaitement réglementaire : congés annuels, autorisations d'absence, congés pour raison de santé, formation, activité syndicale, événements familiaux ou encore autres situations prévues par les textes.
La question essentielle est donc simple : l'absence doit être connue de l'administration et reposer sur un fondement permettant de la justifier.
La circulaire relative au renforcement de la politique de prévention et de contrôle des absences dans la fonction publique rappelle...
