Quand un démenti nie des faits pourtant établis !
Contexte
Depuis plusieurs mois, des difficultés ont été portées par FO de manière répétée dans les instances de dialogue social. Chaque mois, les représentants du personnel ont alerté sur la dégradation des conditions de travail et sur les risques psychosociaux encourus par les agents sur le site de Fraize. Ces alertes n'étaient ni vagues ni isolées : elles étaient circonstanciées, constantes et connues.
Lors d'une réunion rassemblant l'ensemble d'une équipe de ce site, les agents présents ont pris la parole pour décrire un mal‑être profond au travail. Ces échanges n'ont laissé aucune place à l'ambiguïté : souffrance morale, épuisement, perte de sens et, pour certains, expression explicite d'idées noires. Ces propos ont été tenus directement devant les membres de la direction des HMV, dans des cadres formels, collectifs et assumés.
Problématique
Dans ces conditions, affirmer publiquement qu'aucune difficulté particulière n'aurait été...
