Prime d'Engagement Collectif : FO débloque enfin une prime attendue depuis 2021
Une prime prévue… mais restée sans effet
Depuis 2021, la Prime d'Engagement Collectif existe pour reconnaître le travail des équipes hospitalières dans le montage de projet.
Aux HMV, ce dispositif était jusqu'ici resté sans mise en œuvre concrète.
FO a porté le dossier dans la durée
Depuis 2022, FO Santé des HMV a régulièrement saisi les directions sur ce sujet.
FO a été la seule organisation à porter ce dossier de manière structurée et continue en instance, avec un objectif clair : ⇒ RENDRE CETTE PRIME EFFECTIVE.
FO a également formulé une proposition concrète :
⇒ un versement de l'enveloppe avec une proratisation, afin de garantir une répartition équitable entre les agents.
Une avancée actée en CSE
Lors du CSE du 20 mars 2026, la direction a présenté ce dossier et a indiqué abonder dans le sens de la proposition portée par FO.
Principe retenu : versement de l'enveloppe aux agents éligibles
⇒ Une avancée concrète issue du travail engagé...
