Les oubliés de l'hôpital public
Une catégorie essentielle mais invisible
Ces agents dénoncent un manque de reconnaissance et un profond malaise.:
- une faible reconnaissance statutaire et salariale,
- une image de simples fonctions support, malgré leur rôle crucial,
- un sentiment d'exclusion, notamment lors des réformes comme le Ségur de la santé.
FO rappelle que ces métiers sont essentiels au bon fonctionnement de l'hôpital : sans eux, toute la chaîne de soins s'arrête!
Des problèmes structurels de rémunération
Les principales difficultés identifiées :
- tassement des grilles salariales (proche du SMIC),
- carrières peu attractives, sans réelle progression,
- revendications d'augmentations et de refonte des grilles.
Le Complément de Traitement Indiciaire (CTI) a apporté une amélioration, mais reste incomplet et inégalement appliqué.
Des dérives inquiétantes dans l'organisation
Plusieurs problématiques sont mises en lumières au niveau national:
- multiplication des “faisant fonction” sans...
