862 000 agents publics rattrapés par le Smic : un aveu d'échec pour la politique salariale dans la fonction publique
Le gouvernement présente cette mesure comme une réponse rapide à la hausse du Smic de 2,41 %. Pourtant, pour FO Santé HMV, cette situation traduit avant tout l'effondrement progressif des grilles salariales de la fonction publique.
Quand le Smic rattrape les carrières
L'indemnité différentielle n'est pas une augmentation de salaire. C'est un mécanisme de rattrapage destiné à éviter qu'un agent public soit rémunéré en dessous du minimum légal.
Concrètement, cela signifie qu'aujourd'hui :
- Plus de 862 000 agents publics sont concernés ;
- Près de 306 000 agents de l'État devront être compensés ;
- Le montant maximal de cette indemnité atteindra 65,28 € bruts par mois ;
- Cette indemnité n'est pas prise en compte pour la retraite.
Autrement dit, l'État est contraint de verser une prime corrective pour masquer le décrochage des traitements indiciaires.
Des années d'ancienneté pour quelques euros de différence
Les chiffres sont particulièrement révélateurs...
