Droit syndical : votre hiérarchie n'a pas à vous dicter avec qui vous avez le droit de parler !
« Pourquoi êtes-vous allé voir le syndicat ? » : cette question n'est pas anodine
« Vous auriez dû venir me voir avant le syndicat. »
« Vous êtes encore allé voir FO ? »
« Vous devriez régler ça directement avec votre cadre. »
« Si vous continuez à solliciter le syndicat, cela va poser problème. »
« Vous n'avez pas besoin d'être accompagné pour cet entretien. »
Ces phrases peuvent sembler banales. Elles ne le sont pas lorsqu'elles servent à faire pression sur un agent, à le dissuader de contacter une organisation syndicale ou à lui faire comprendre que son recours au syndicat pourrait avoir des conséquences sur sa situation professionnelle.
Dans la Fonction publique hospitalière, un agent n'a pas à demander l'autorisation de sa hiérarchie pour connaître ses droits, demander conseil à une organisation syndicale ou être accompagné lorsqu'il bénéficie des droits correspondants.
Et surtout : un cadre hiérarchique n'a pas à choisir le syndicat auquel un...
