Après plusieurs années sans publication des listes d'agents promus, FO Santé HMV intervient auprès de la Direction. En 2026, les listes sont enfin diffusées !
Pendant plusieurs années, les agents des HMV pouvaient connaître les promotions accordées à leurs collègues. Puis, progressivement, cette information essentielle a disparu. FO Santé HMV est intervenue auprès de la Direction pour réclamer davantage de transparence. Résultat : les listes ont finalement été diffusées en 2026 !
Quand la transparence disparaît, FO intervient !
Depuis le changement de Direction générale en septembre 2023, puis celui de la Direction des ressources humaines en septembre 2024, les listes des agents promus n'étaient plus diffusées.
Pour FO Santé HMV, cette situation n'était pas acceptable.
L'avancement professionnel est un élément essentiel de la carrière des agents. Chacun doit pouvoir comprendre les évolutions de carrière, connaître les promotions accordées et disposer d'une information claire sur les possibilités d'avancement.
FO a donc interpellé la DRH pour rappeler la nécessité de transparence concernant les agents promouvables et les agents promus.
Après l'intervention de FO, les listes sont enfin publiées !
Notre intervention a été suivie d'effets.
Deux dates marquent cette avancée :
- 30 janvier 2026 : diffusion par la Direction générale de la liste des agents promus au titre des avancements prenant effet au 1er janvier 2026.
- 14 avril 2026 : diffusion par mail des avancements de grade au 1er janvier 2026.
Après plusieurs années sans publication, les agents ont enfin retrouvé l'accès à ces informations.
Pour FO, cette diffusion constitue une avancée concrète obtenue à la suite de notre intervention.
FO ne s'arrête pas à une première avancée !
Si la publication des agents promus est une étape importante, la transparence reste encore incomplète.
Les listes des agents promouvables, c'est-à-dire ceux qui remplissent les conditions pour prétendre à un avancement, ne sont toujours pas communiquées à l'ensemble du personnel ni aux organisations syndicales.
Les Lignes Directrices de Gestion des HMV prévoient pourtant une liste annuelle des agents promouvables ainsi que la publication des ratios de promotion.
FO demande donc que la Direction respecte ses engagements et mette en place une communication systématique, transparente et régulière.
La transparence ne doit pas dépendre d'une intervention syndicale !
Cette action illustre parfaitement le rôle de FO Santé HMV : identifier les dysfonctionnements, interpeller la Direction et obtenir des changements concrets.
Nous ne voulons pas que les agents soient obligés d'attendre une intervention syndicale pour accéder à des informations qui concernent directement leur carrière.
FO continuera de se battre pour l'égalité de traitement, la transparence et le respect des droits de tous les professionnels.
SOUVENEZ-VOUS : lorsque la transparence disparaît, FO intervient. Et lorsque FO intervient, les lignes bougent !
FO Santé HMV - Le syndicat du rapport de FOrce et de la fiche de paie !
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