Depuis le changement de Direction générale (septembre 2023) et de Direction des ressources humaines (septembre 2024), la liste des agents promus n'avait plus été diffusée. Après l'intervention de FO, elle a finalement été communiquée en 2026. Mais la transparence reste encore incomplète.
Après l'intervention de FO auprès de la Direction des ressources humaines, la liste des agents promus au 1er janvier 2026 a été diffusée. Une première depuis le changement de direction.
UNE TRANSPARENCE OBTENUE APRÈS L'INTERVENTION DE FO
Depuis le changement de Direction générale et de Direction des ressources humaines, la liste des agents promus n'avait plus été diffusée.
FO a donc interpellé la Direction des ressources humaines afin de rappeler la nécessité de transparence concernant les agents promouvables et les agents promus.
ET APRÈS L'INTERVENTION DE FO…
Le 30 janvier 2026, la Direction générale diffusait la liste des agents promus au titre des avancements prenant effet au 1er janvier 2026.
Le 14 avril 2026, les avancements de grade au 1er janvier 2026 étaient également diffusés par mail.
La chronologie est claire :
FO intervient.
FO demande de la transparence.
La liste des agents promus est diffusée.
C'EST UNE AVANCÉE OBTENUE À LA SUITE DE L'INTERVENTION DE FO.
MAIS LES AGENTS PROMOUVABLES RESTENT DANS L'OMBRE
Malheureusement, la transparence est encore loin d'être complète.
Les LDG des Hôpitaux du Massif des Vosges prévoient pourtant l'élaboration annuelle d'une liste des agents promouvables et précisent que les ratios de promotion doivent être publiés.
Pourtant, la liste des agents promouvables n'est toujours pas communiquée à l'ensemble du personnel ni aux organisations syndicales.
FO DEMANDE QUE LA TRANSPARENCE DEVIENNE AUTOMATIQUE
FO ne souhaite pas devoir intervenir chaque année pour obtenir des informations essentielles.
Nous demandons donc à la Direction de respecter les règles applicables et de mettre en place une communication automatique, en temps et en heure :
- des informations relatives aux agents promouvables ;
- des ratios de promotion ;
- des listes des agents promus.
LA TRANSPARENCE NE DOIT PAS DÉPENDRE D'UNE INTERVENTION DE FO. ELLE DOIT DEVENIR LA RÈGLE.
La diffusion de la liste des agents promus au 1er janvier 2026 démontre une chose :
Quand FO intervient, les lignes bougent.
Mais FO restera vigilante.
Transparence sur les promouvables.
Transparence sur les promus.
Publication en temps et en heure.