Lors du dialogue social du 3 novembre 2025, FO Santé HMV a obtenu une réponse concrète sur la NBI des secrétaires médicales en imagerie : la DRH a confirmé son versement depuis le 1er octobre 2025.
Derrière chaque examen d'imagerie, il y a aussi des professionnels administratifs indispensables au bon fonctionnement des services. FO Santé HMV a porté la question de la reconnaissance financière des secrétaires médicales exerçant en imagerie. Le 3 novembre 2025, la DRH a confirmé une avancée concrète : le versement de la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) depuis le 1er octobre 2025.
FO porte le dossier auprès de la Direction
La reconnaissance des fonctions réellement exercées est une question essentielle pour FO Santé HMV.
Les secrétaires médicales en imagerie assurent des missions indispensables à l'organisation des examens, à l'accueil des patients et au fonctionnement quotidien des services.
FO a donc porté la question de leur attribution de la NBI auprès de la Direction, afin que cette reconnaissance financière soit prise en compte.
Une confirmation concrète lors du dialogue social
Une confirmation concrète lors du dialogue social
Lors du rendez-vous de dialogue social du 3 novembre 2025, FO a soulevé le dossier auprès de la Direction générale et de la DRH.
La réponse de la DRH a été claire : la NBI des secrétaires médicales exerçant en imagerie était versée depuis le 1er octobre 2025, avec une première prise en compte sur la paie du mois d'octobre.
Une réponse concrète qui marque une avancée pour les professionnelles concernées.
Pour FO, les fonctions exercées doivent être reconnues !
Cette démarche illustre une conviction que FO défend depuis sa création aux HMV : les responsabilités et les missions réellement exercées par les agents doivent être reconnues.
La reconnaissance professionnelle passe aussi par la rémunération. Il ne suffit pas de saluer l'engagement des personnels : il faut que leurs droits soient effectivement appliqués.
FO Santé HMV continuera de défendre les agents, de faire remonter les situations et d'intervenir auprès de la Direction pour que chacun obtienne la reconnaissance à laquelle il peut prétendre.
SOUVENEZ-VOUS : une avancée ne tombe jamais du ciel. Elle se construit par le travail syndical, la persévérance et le rapport de force.
FO Santé HMV - Le syndicat du rapport de FOrce et de la fiche de paie !
Sources:
Compte rendu du dialogue social du 3 novembre 2025 - FO Santé HMV
Service-Public - La nouvelle bonification indiciaire dans la fonction publique
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Santé au travail : un nouveau plan pour protéger les agents publics jusqu'en 2030