Vos signalements sont essentiels, mais quand ils sont faits anonymement ils ne sont pas traités !
Notre organisation syndicale met à votre disposition un outil de signalement accessible à l'ensemble des agents des HMV. Cet espace a été créé...
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Alors que les agents et les patients affrontent une nouvelle vague de chaleur, certains semblent davantage préoccupés par la paternité des...
À compter de septembre 2026, la formation infirmière évolue avec un nouveau référentiel. Plus d'heures, davantage de stages et une nouvelle...
Être encadrant donne une responsabilité, pas un permis d'humilier. La présomption d'innocence protège chacun. Elle ne doit jamais servir à...
Trois indicateurs concernant les personnels des EHPAD sont désormais rendus publics : taux d'encadrement, absentéisme et rotation. Une transparence...
Être reconnu travailleur handicapé ne signifie pas être écarté du travail. La RQTH ouvre des droits et impose à l'employeur de rechercher les...
Depuis la réception des 550 climatiseurs le 22 juillet, FO Santé HMV reste attentive à leur déploiement. Sollicitée par les agents, notre...
La réforme des ARS change de visage en 2026. Le grand projet de transformation a été revu à la baisse, mais deux décrets renforcent déjà...
Le pouvoir d'achat des professionnels ne peut plus attendre ...
À compter du 1er août et du 1er septembre 2026, les règles applicables au temps partiel thérapeutique (TPT) et aux congés maladie évoluent...
Après l'intervention de FO Santé HMV, la Direction confirme officiellement que les agents sont autorisés à utiliser des serviettes humides sur les...
Études promotionnelles, résorption de l'emploi précaire et stagiairisations : les premières mesures prévues par les Lignes Directrices de Gestion...