Face à l'envolée des prix du carburant et aux premières tensions d'approvisionnement, Force Ouvrière Santé des HMV ne se contente pas de constater : nous agissons.
Les professionnels de l'hôpital — soignants, techniques, administratifs — subissent de plein fouet une situation qui pèse directement sur leur pouvoir d'achat et complique leur organisation quotidienne.
⇒ Pour FO, il n'est pas acceptable de laisser les agents absorber seuls ces contraintes.
C'est pourquoi nous avons officiellement saisi la direction générale avec des propositions concrètes, immédiatement applicables et sans coût pour l'établissement.
Des propositions concrètes, pas des discours !
Dans le courrier adressé à la direction (joint à cet article), FO propose des mesures simples et efficaces :
- Adapter les organisations de travail pour limiter les déplacements inutiles ;
- Réduire voire supprimer les postes en coupure sur la base du volontariat ;
- Développer le télétravail lorsque cela est possible ;
- Faciliter le covoiturage entre agents ;
- Ouvrir la possibilité d'une organisation du travail sur 4 jours pour les postes compatibles ;
- Optimiser les organisations internes sans impact budgétaire.
FO attire également l'attention sur une réalité souvent ignorée :
⇒ les personnels de catégorie C, parmi les moins rémunérés, sont les premiers touchés par cette hausse des coûts.
FO cohérente : ce que nous demandons, nous l'appliquons
Parce que la crédibilité passe par l'exemplarité, FO a décidé d'adapter également son propre fonctionnement.
⇒ Il a été proposé à nos membres exécutifs, dans le cadre de leurs délégations syndicales, de privilégier le site des HMV le plus proche de leur domicile, lorsque le télétravail n'est pas possible.
Objectif : limiter les déplacements inutiles tout en restant pleinement opérationnels sur le terrain.
Une présence FO maintenue… et renforcée
FO tient à le dire clairement :
⇒ il n'y aura aucune rupture de présence syndicale. Bien au contraire.
⇒ Dans la plus grande mesure, une présence quotidienne sera assurée sur le site de Saint-Dié-des-Vosges
⇒ La permanence téléphonique reste active chaque jour
⇒ Les mails sont traités en continu, comme habituellement
FO reste accessible, disponible et engagée aux côtés de tous les agents, chaque jour.
Une seule ligne : défendre les agents, concrètement
Dans une période où beaucoup subissent, FO choisit d'agir.
Notre démarche est claire :
- Proposer des solutions utiles et réalistes ;
- Défendre les conditions de travail et le pouvoir d'achat ;
- Rester présents, visibles et disponibles sur le terrain.
Le courrier adressé à la direction générale est disponible en pièce jointe.
FO Santé des HMV : engagée, responsable, et toujours aux côtés des professionnels.
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