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Foucharupt : quand les faits dérangent, certains préfèrent raconter autre chose

Foucharupt : quand les faits dérangent, certains préfèrent raconter autre chose

4 mn

FO Santé des HMV rétablit des faits que certains semblent manifestement préférer ignorer.

Des faits clairs, documentés et vérifiables

La panne du lave-vaisselle est intervenue le 21 mars.
Le PCA a été activé immédiatement, avec mise à disposition des équipements nécessaires.

Un renfort ASH a été positionné dès le 28 mars. Malgré une démission le jour même, des recherches ont été engagées sans délai via Hublo, avec des agents effectivement missionnés.
Un recrutement est en cours avec une prise de poste prévue le 4 avril.

⇒ Ces éléments sont factuels, vérifiables et ne relèvent d'aucune interprétation.

Quand la réalité dérange, certains préfèrent la travestir

Il est pour le moins surprenant de lire des communications affirmant l'absence totale de renfort, alors même que des agents ont été mobilisés.

Plus surprenant encore : un agent venu en renfort s'est vu indiquer sur place que son aide n'était pas nécessaire

⇒ Difficile, dans ces conditions, de prétendre défendre les agents tout en refusant concrètement les moyens mis à disposition.

Attaquer FO ne remplace pas l'action syndicale

FO Santé des HMV regrette qu'une organisation syndicale présente sur le site :

  • n'ait pas été en capacité d'anticiper ni de porter une solution,
  • n'ait pas pris part à une démarche constructive auprès de la direction,
  • et choisisse aujourd'hui de concentrer sa communication sur la remise en cause du travail engagé.

⇒ Attaquer l'action des autres ne constitue ni une stratégie, ni une réponse aux difficultés des agents.

La ligne FO : agir, pas exister médiatiquement

Les professionnels ne sont pas dupes.
Ils savent faire la différence entre :

  • ceux qui interviennent pour obtenir des solutions,
  • et ceux qui découvrent les situations une fois qu'elles sont déjà prises en charge.

FO Santé des HMV continuera d'assumer une ligne claire :
⇒ agir concrètement, obtenir des résultats, et protéger les agents.

Conclusion

À Foucharupt comme ailleurs, FO ne fait pas de promesses.
FO agit.

Et quand les faits sont là, ils parlent toujours plus fort que les tentatives de communication.

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