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Élections municipales : FO Santé des HMV rencontre les têtes de liste, en toute transparence

Élections municipales : FO Santé des HMV rencontre les têtes de liste, en toute transparence

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Dans le cadre des élections municipales à Saint-Dié-des-Vosges, FO Santé des HMV a rencontré les têtes de liste déclarées dans une démarche strictement syndicale, indépendante et apolitique.

Sans soutenir aucun candidat ni donner de consigne de vote, FO Santé des HMV a souhaité échanger sur des enjeux essentiels, le futur maire devant présider le Conseil de surveillance des Hôpitaux du Massif des Vosges.

L'objectif reste inchangé : défendre l'hôpital public, l'offre de soins et les emplois.

Ces rencontres ont été menées selon une méthode neutre et équitable, sans distinction politique et sans mise en scène, afin d'éviter toute interprétation.

Rencontre n°1 – Michel VALENTIN
20 février 2026

Engagements évoqués :

  • Exercer une vigilance politique afin que le développement de nouvelles activités ne fragilise ni les services existants ni les équipes.
  • Travailler en amont avec la direction hospitalière, les organisations syndicales et les responsables médicaux avant toute prise de position publique.
  • Mobiliser les leviers municipaux (logement, mobilité, petite enfance, sécurité, attractivité) pour améliorer l'accueil et la stabilité des professionnels hospitaliers, en complément des dispositifs internes de l'établissement.

Rencontre n°2 – Geoffrey MOUREY
25 février 2026

Engagements évoqués :

  • Préserver l'activité de soins et des services au sein de l'hôpital.
  • Créer une bourse municipale pour les étudiants en santé: la commune finance une partie des étude, l'étudiant s'engage ensuite à travailler 3 ans à Saint-Dié des Vosges
  • Déployer des "Bus Santé: véhicules équipés pour des consultations infirmières (dépistage, prévention).

Rencontre n°3 – Jan VERDONK
26 février 2026

Engagements évoqués :

  • Évaluation de la politique des Ressources Humaines au sein des HMV.
  • Création d'une bourse d'études pour les étudiants médicaux et paramédicaux déodatiens afin de d'améliorer l'attractivité et de fidéliser les professionnels.
  • Activer certains leviers municipaux (accès au logement, accès aux crèches, insertion professionnelle des conjoints) pour favoriser l'attractivité et la stabilité médicale sur notre bassin.

Rencontre N°4 - Bruno TOUSSAINT

Engagements évoqués :

À la date de publication de cet article, Bruno Toussaint n'a pas été en mesure de proposer un créneau compatible avec les disponibilités de nos représentants.

FO Santé des HMV a sollicité l'ensemble des têtes de liste déclarées, sans distinction.
Notre organisation reste disponible pour rencontrer tout candidat qui souhaiterait échanger sur l'avenir de l'hôpital public et de l'offre de soins sur notre territoire.

FO Santé des HMV

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