Derrière le rétropédalage annoncé, FO dénonce un agenda social caché
Depuis plusieurs jours, une information révélée par Acteurs publics a fait l'effet d'une bombe dans la Fonction publique, et tout particulièrement à l'hôpital : le gouvernement envisageait de lancer un vaste audit des primes et indemnités des agents publics, avec en ligne de mire des économies “substantielles”.
Face au tollé syndical, l'exécutif semble aujourd'hui rétropédaler. Mais pour Force Ouvrière, le danger n'est ni écarté, ni oublié.
Le gouvernement voulait faire un grand contrôle sur toutes les primes et indemnités des agents publics, y compris les hospitaliers. Le but ? Trouver des économies en réduisant ces primes.
Cette idée a beaucoup inquiété les syndicats, surtout ceux des hospitaliers, car ces primes sont très importantes pour eux. En effet, les salaires de base sont souvent trop bas, et les primes permettent de compenser la pénibilité du travail, les horaires difficiles, et aident à boucler les fins de mois.
Face à la colère, le gouvernement a fait marche arrière et annonce maintenant qu'il va limiter cette mission d'audit à un simple bilan des changements dans les catégories de fonctionnaires, sans toucher à toutes les primes.
Mais la Fédération FO (Force Ouvrière) reste très méfiante. Pour elle, toucher aux primes serait une nouvelle attaque contre les agents hospitaliers, déjà mal payés et en grande souffrance. FO rappelle que les primes ne sont pas un “cadeau”, mais une partie essentielle du salaire.
FO demande donc au gouvernement de ne rien toucher aux primes et exige une vraie revalorisation des salaires, notamment du point d'indice, qui n'a pas suivi l'inflation depuis trop longtemps.
Pour montrer son opposition, FO a lancé un appel à la grève nationale de février à juin 2026.
En résumé :
- Le gouvernement voulait réduire les primes, mais recule un peu.
- FO demande que ces primes restent intactes, car elles sont vitales pour les hospitaliers.
- FO appelle à la mobilisation pour défendre le pouvoir d'achat des agents.
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