Une hausse indiciaire complémentaire à l’attribution des points supplémentaires mise en œuvre depuis le 1er juillet 2023 arrive au 1er janvier 2024.
Quel changement?
Au 1er janvier 2024, tous les agents des collectivités et établissements publics, fonctionnaires comme contractuels, se verront attribuer 5 points d’indice majoré. Les grilles indiciaires sont modifiées de plein droit à cette date et l’indice minimum de traitement passera de 361 à 366.
Quelques détails
Le Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’État, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation prévoit à compter du 1er janvier 2024, l’attribution de 5 points d’indice majoré pour tous les agents publics, soit une augmentation mensuelle brute de près de 25 euros. Ce même texte réglementaire avait déjà revalorisé le point d’indice de 1,5 % à compter du 1er juillet 2023. La valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré avait ainsi été portée de 5 820,04 euros à 5 907,34 euros à compter du 1er juillet 2023.
La hausse indiciaire se répercutera également automatiquement sur tous les éléments indexés sur le point d’indice comme la part variable du supplément familial de traitement (SFT), la nouvelle bonification indiciaire (NBI), le complément de traitement indiciaire ou encore sur les heures supplémentaires.
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