Aujourd'hui, jeudi 20 novembre c'est la journée du DUODAY qui est reconduite pour une 8ème année !
Cette journée fait partie de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) qui se déroule du 17 au 23 novembre 2025. C'est un événement fort en découvertes du domaine professionnel, de rencontres, de partages, d'immersions et d'inclusions.
Pour cette journée spéciale, FO santé des HMV a été heureuse de pouvoir présenter et partager son action et son expérience au sein de HMV avec une candidate. FO est heureuse d'avoir pu rencontrer Christine et de lui faire découvrir l'environnement hospitalier avec ses multiples diversités (Ressources Humaines, Sécurité, Laboratoire, Administratifs, Agents des Services Hospitaliers, Restauration, Assemblée Générale de la Qualité …). Ainsi, elle a pu découvrir le milieu hospitalier et aussi le milieu syndical.
Duoday, c'est quoi ?
Crée en 2008 en Irlande, le concept a été étendu à toute l'Europe à partir de 2010 grâce à l'impulsion des personnes mobilisées et de la Secrétaire d'Etat chargée des Personnes en Situation de Handicap. Ce concept a permis de lever un tabou sur l'emploi des Personnes en situation de Handicap et ainsi de créer de belles opportunités et rencontres tant du côté des employeurs que du côté des chercheurs d'emploi.
Avantages
Les avantages sont multiples car du côté employeur cela permet de découvrir les compétences et les visions des travailleurs présentant un handicap mais aussi de valoriser sa politique de recrutement et de partager ses valeurs professionnelles dans son entreprise. Du côté de la personne, cela permet de découvrir le monde professionnel, d'amorcer une insertion professionnelle et de défendre ses compétences et motivation auprès de l'employeur.
Comment ça marche ?
FO santé: Comment avez-vous connu le dispositif DuoDay ?
Christine V: J'ai été orienté par ma conseillère d'orientation de CapEmploi. Je ne savais pas trop où aller du fait de mon handicap et même les professionnels et conseillés ne savaient plus quoi me proposer.FO santé: Et comment avez-vous trouver l'accès à la plateforme et l'inscription ?
Christine V: La plateforme est facile d'accès mais les choix de profession sont assez difficiles et non intuitifs donc moi, j'avais tout coché. Ensuite, c'est ma conseillère qui a répondu à une offre employeur et c'est la que l'on m'a proposé cette journée d'observation avec les représentants du personnel hospitalier. Ensuite, cela a été très vite car j'ai été appelé le lendemain pour venir le jour suivant à cette journée d'observation. Au départ, j'avoue que je ne savais pas trop ce qui m'attendais et je venais un peu à reculons mais finalement cette journée à été riche en expériences et m'a permis de connaître l'envers du décor de l'hôpital. Je ne sais pas si cela va aboutir à quelques choses mais en tout cas, cela m'a ouvert des perspectives.Fo santé: Merci à vous pour votre retour.
Christine V: Merci.
Pour participer à la future journée DUODAY, la plateforme n'est ouverte une fois par an, il vous suffira de vous inscrire sur la plateforme et de remplir le questionnaire vous concernant:
- Personne en situation de Handicap
Pour contacter l'équipe de DuoDay, vous avez le numéro suivant: 0 800 386 329
et pour les personnes sourdes ou malentendantes vous pouvez cliquer sur le lien: Contact personnes sourdes ou malentendantes
Sources
