Ne laissez pas vos jours s'envoler : vos droits aux congés hors saison et de fractionnement !

Chaque agent hospitalier a droit à des jours de congés supplémentaires, souvent méconnus, appelés jours "hors saison" et jours de "fractionnement".

Ces jours ne sont pas automatiques : ils doivent être gagnés et surtout posés dans les délais. Voici ce qu'il faut savoir pour ne pas les perdre.

Les jours "Hors Saison"

Entre le 1er novembre et le 30 avril, si vous posez 3, 4 ou 5 jours ouvrés de congés (consécutifs ou non), vous obtenez 1 jour de congé supplémentaire.

Si vous allez jusqu'à 6 jours ouvrés, un 2ᵉ jour de congé supplémentaire vous est accordé.

Important : ces jours peuvent être utilisés jusqu'au 30 avril de l'année suivante. Passé cette date, il vous est possible de les stocker dans votre Compte Epargne Temps, sinon ils sont définitivement perdus.

Le jour de Fractionnement

Si vous fractionnez vos congés annuels en au moins 3 périodes de 5 jours ouvrés chacune, vous bénéficiez d'1 jour de congé supplémentaire.

Ce jour doit impérativement être posé avant le 31 décembre de l'année en cours.

Au-delà, il vous est possible de le stocker dans votre Compte Epargne Temps, sinon il n'est pas récupérable.

À retenir :

• Ces droits sont prévus par la réglementation.
• Ils ne sont ni automatiques, ni reportables.
• Si vous ne les utilisez pas dans les délais, ils disparaissent définitivement.

Le conseil de FO Santé des HMV :

Avant la fin d'année, faites le point avec votre encadrement ou votre service RH sur vos congés posés.
N'attendez pas le dernier moment pour réclamer vos jours hors saison ou de fractionnement.

Ces jours, c'est du repos en plus que vous avez gagné, ne les laissez pas filer !

Pour toute question, contacter FO Santé des HMV