FO Santé HMV engage une démarche de diagnostic social indépendant. Votre participation est essentielle pour dresser un état des lieux objectif du climat au sein des HMV.
Une démarche syndicale pour évaluer le climat social
Depuis plusieurs mois, FO Santé des Hôpitaux du Massif des Vosges reçoit de nombreux témoignages de collègues en difficulté. Fatigue, perte de sens, surcharge administrative, désorganisation des services… Les signaux d'alerte sont nombreux.
Face à cette réalité, notre organisation syndicale a décidé de lancer, du 1er au 30 novembre 2025, une enquête sur les risques psychosociaux (RPS) ouverte à tous les professionnels des HMV, quel que soit leur service ou leur statut.
Cette enquête n'a qu'un objectif : évaluer honnêtement et objectivement les conditions de travail au sein de nos établissements.
Pourquoi une enquête FO Santé ?
Malgré les discours rassurants de certaines directions, nous savons que le mal-être existe. Nous savons que la désorganisation administrative et le manque de repères pèsent lourdement sur les équipes.
Plutôt que d'attendre des constats officiels qui tardent à venir, FO Santé HMV agit.
Nous voulons disposer d'éléments concrets, chiffrés et incontestables, issus du terrain, pour :
- porter la voix des agents dans les instances représentatives, notamment la F3SCT,
- proposer des solutions réalistes pour améliorer le quotidien,
- et rétablir la confiance entre les professionnels et l'institution.
Une démarche indépendante, anonyme et utile
Cette enquête est réalisée en toute indépendance, sans influence de la direction.
Vos réponses seront totalement anonymes et traitées de manière confidentielle.
Aucune donnée individuelle ne sera exploitée : seul le résultat global servira de base à notre analyse et à nos propositions.
Chaque voix compte.
Plus nous serons nombreux à répondre, plus la photographie sera fidèle à la réalité vécue sur le terrain.
Ensemble, faisons bouger les lignes
Nous le répétons souvent : prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de nous.
Les professionnels de santé, du médico-social et des services administratifs méritent d'évoluer dans un environnement serein, organisé et respectueux.
Participer à cette enquête, c'est poser un acte concret pour défendre votre bien-être et celui de vos collègues.
C'est aussi permettre à FO Santé HMV d'exercer pleinement son rôle : défendre, alerter, et proposer.
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