
Une information essentielle pourrait manquer, mettant en péril le versement de cette prime tant attendue. Découvrez pourquoi votre attention immédiate est nécessaire pour assurer que votre prime FMD soit traitée correctement.
Nous souhaitons attirer votre attention sur un élément crucial lié à la prime Forfait Mobilité Durable (FMD) à laquelle vous êtes éligible, et cela concerne l'attestation sur l'honneur que vous avez soumise.
Il a été porté à notre connaissance que certains d'entre vous ont déjà transmis leur attestation, mais sans préciser le nombre de jours de déplacement domicile/travail pour l'année 2023. Cette information est essentielle pour assurer le traitement correct de votre prime, et nous souhaitons vous informer afin d'éviter tout désagrément.
Si votre attestation ne contient pas cette information cruciale, l'établissement ne pourra pas procéder au versement de la prime FMD. Nous vous encourageons vivement à vérifier votre attestation et à apporter la modification nécessaire en indiquant le nombre de jours de déplacement domicile/travail pour l'année 2023. Cette précision est essentielle pour garantir l'exactitude du montant de la prime qui vous est due.
Pour faciliter ce processus, nous vous informons que l'attestation modifiée est téléchargeable → Attestation FMD 2023 - FO Santé des HMV (format DOC - 32 Ko). Nous vous invitons à effectuer cette modification sans délai afin de nous permettre de finaliser le traitement dans les délais impartis.
Par ailleurs, il est impératif que l'attestation modifiée parvienne au pavillon administratif avant le 31 décembre 2023. Cette date limite est cruciale pour assurer le bon déroulement du processus de versement de la prime. Tout retard dans la réception des attestations pourrait entraîner le non versement de cette prime.
Nous comprenons l'importance de cette prime pour vous, et notre objectif est de rendre ce processus aussi fluide que possible. En agissant dès maintenant, nous espérons éviter tout désagrément futur et garantir que chaque bénéficiaire reçoive la prime FMD à laquelle il a droit.
Si vous avez des questions ou des préoccupations, n'hésitez pas à contacter le service des ressources humaines ou votre syndicat Force Ouvrière Santé qui se feront un plaisir de vous assister.
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