Le syndicat FO Santé des HMV interpelle la direction des ressources humaines afin d’obtenir des précisions sur la répartition de la prime de service destinée aux agents stagiaires et titulaires.
Un manque de transparence
Les représentants FO Santé soulignent un manque de clarté quant à l'attribution. « Les agents doivent savoir sur quelle base cette prime est répartie et quels sont les montants précis qui leur ont été versés ». Selon FO, la communication de la direction reste floue et génère de l’incompréhension parmi le personnel.
Une exigence de transparence pour les agents
FO Santé demande officiellement à la direction des ressources humaines un document détaillant les éléments de calcul et les justifications du mode de répartition de la prime. « Nos collègues doivent être assurés que cette distribution est équitable et respecte les critères établis ».
Le syndicat rappelle que cette prime constitue une reconnaissance essentielle du travail effectué par les soignants et autres personnels hospitaliers, notamment dans un contexte où les conditions de travail restent difficiles.
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