Clap de fin 2024 : une instance marathon (8H30), des débats enflammés et des réponses tant attendues. Le personnel reste mobilisé, et Force Ouvrière ne lâche rien. On est là !
Force Ouvrière Santé tient à exprimer ses regrets face à l’absence remarquée de la Direction générale lors de ce CSE, une présence qui aurait été appréciée pour répondre directement aux nombreuses interrogations des représentants du personnel. Nous espérons qu'elle va bien.
L’instance s’est ouverte à 9h30 sous la présidence de la DRH, déléguée pour cette séance. La clôture a eu lieu à 18h20, avec une pause repas de 45 minutes. Dès l’ouverture, le secrétaire de l’instance "Jérôme Guillot" a demandé une interruption de séance pour permettre aux trois organisations syndicales de se concerter. Cette interruption de 10 minutes a permis une reprise ordonnée des travaux.
Points présentés pour avis:
Tous les points soumis à avis ont reçu un vote négatif unanime de la part des représentants du personnel. Suite à ces avis défavorables, le secrétaire* du CSE a rappelé l’obligation réglementaire de convoquer une nouvelle réunion dans un délai de 8 jours.
Procès-verbaux des réunions précédentes
Le secrétaire* a souligné que les procès-verbaux n’ont pas été transmis dans les délais prévus par le décret du 3 décembre 2021, qui impose une remise dans les 30 jours suivant la tenue de l’instance. Une demande formelle d’inscription de ce rappel au procès-verbal a été formulée.
Questions sur l’ordre du jour
Des interrogations ont été soulevées concernant l’absence des modifications d’horaires présentées en F3SCT à l’ordre du jour. Une demande d’ajout de ce point au prochain CSE et de consignation au procès-verbal a été faite par le secrétaire* du CSE.
Finances et présentation de l’EPRD
Des erreurs dans les dates présentées ont été relevées. Le secrétaire* a rappelé que l’EPRD est soumis à information, non à avis, et a demandé à ce que ce point soit inscrit au procès-verbal.
Contrôle de la Chambre régionale des comptes
De nombreuses questions ont été posées sur le retour de ce contrôle. Force Ouvrière a déploré la diffusion du compte-rendu par voie de presse avant sa présentation aux instances, exigeant son inscription au procès-verbal par le secrétaire* de l'instance.
Points hors ordre du jour
Un point non prévu à l’ordre du jour a été abordé. Le secrétaire* a rappelé que cela contrevient à la réglementation. La présidente a confirmé et demandé que ce point soit écarté. La demande d'inscription au procès verbal a été demandée.
Réponses aux questions de FO Santé
Distribution des médicaments : La Direction des soins s’engage à établir prochainement un protocole clarifiant la responsabilité des aides-soignants et AMP en l’absence d’infirmier.
Attribution des HUBLO : Un protocole sera élaboré en concertation avec les représentants du personnel.
Prime différentielle : Une demande d’avis a été formulée suite à son caractère non conforme.
Gestion du temps de travail : Une étude avec le GHT est en cours pour un possible changement de logiciel.
Conclusion
Force Ouvrière Santé a réitéré son souhait d’une collaboration constructive avec la Direction et d’une prise en compte sérieuse des représentants du personnel. Il est temps que ces instances cessent d’être des lieux de conflits pour devenir des espaces de dialogue au service du personnel.
FO en rouge, FO ne lâchera pas, ne lâchera rien : ON EST LÀ !
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