La DREES a révisé sa méthode de recensement des infirmiers et aides-soignants en France, offrant une vue d'ensemble actualisée et précise de ces professions en 2021.
Dans une publication mise en ligne en juin 2024, la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) dévoile une nouvelle méthodologie pour mesurer la démographie des infirmiers et aides-soignants en France. Ce recalcul, qui privilégie les sources de données les plus adaptées, permet d'actualiser les effectifs de ces professionnels de santé. En 2021, la France comptait 423 500 aides-soignants et 500 300 infirmiers en activité salariée, auxquels s'ajoutent 98 600 infirmiers exerçant en libéral.
Ces données révèlent une augmentation des effectifs depuis 2013, particulièrement marquée chez les infirmiers libéraux (+28,5%), comparée à une hausse plus modérée pour les salariés (+6,9%) et les aides-soignants (+6,5%). Toutefois, un léger repli des effectifs salariés a été observé en 2021 pour les deux professions.
La Drees souligne également que ces métiers restent fortement féminisés, avec 82 à 90 % de femmes selon la profession et le mode d'exercice. Les salariées tendent à être plus jeunes que leurs homologues libérales. Par ailleurs, la part des professionnels âgés de 60 ans ou plus a fortement augmenté entre 2013 et 2021, tandis que celle des moins de 30 ans a diminué.
La répartition sectorielle des infirmiers et aides-soignants est restée stable sur la période étudiée, avec trois quarts des infirmiers salariés exerçant à l'hôpital, et la moitié des aides-soignants dans le même cadre. Le reste des professionnels travaille principalement dans le secteur social et médico-social. Enfin, des disparités régionales persistantes sont observées, particulièrement pour les infirmiers libéraux, avec peu d'évolution entre 2013 et 2021.
Cette nouvelle méthodologie repose sur l'exploitation des données de la base "Tous salariés" de l'INSEE pour les professionnels salariés, et sur le système national des données de santé pour les libéraux. La DREES prévoit une mise à jour annuelle de cette série statistique, offrant une ventilation des effectifs par sexe, âge, secteur d'activité et région. De plus, le document introduit des "densités standardisées" pour permettre des comparaisons pertinentes entre régions et sur la période 2013-2021, tenant compte des différences de consommation de soins selon l'âge.
Actualité précédente :
Lanceur d’alerte dans la Fonction Publique : Protéger l’intérêt général en toute légalité
Actualité suivante :
Gestion du temps de travail au sein des HMV: Les travaux sont en cours