Le choix entre la catégorie B et la catégorie A n'a pas seulement changé la carrière des infirmières. Il a aussi des conséquences importantes sur leur retraite, notamment sur l'âge auquel elles peuvent partir.
Catégorie B : le maintien de la catégorie active
Depuis 2010, le corps des infirmiers en catégorie B est placé en voie d'extinction. Les infirmières qui ont choisi de rester dans ce corps ont conservé le bénéfice de la catégorie active.
Cela leur permet, sous certaines conditions de durée de services, de partir à la retraite plus tôt que les agents relevant de la catégorie sédentaire.
L'âge de départ dépend notamment de l'année de naissance. Pour les générations concernées, l'âge de départ en catégorie active peut atteindre 59 ans.
Catégorie A : une carrière indiciaire différente
Les infirmières qui ont intégré la catégorie A relèvent de la catégorie sédentaire.
Elles ne bénéficient donc plus du départ anticipé lié à la catégorie active de leur ancien corps. Leur âge légal de départ relève des règles applicables aux agents sédentaires et peut atteindre 64 ans selon l'année de naissance.
En contrepartie, la catégorie A offre une carrière indiciaire différente, avec des possibilités de rémunération plus élevées en fin de carrière.
Quelle différence sur le montant de la retraite ?
Il ne faut pas penser que « catégorie B = meilleure retraite » ou « catégorie A = meilleure retraite ».
La catégorie B offre principalement un avantage sur l'âge de départ.
La catégorie A peut permettre d'atteindre un indice de rémunération plus élevé, ce qui peut avoir une incidence sur le montant de la pension.
Mais le montant final dépend également du nombre de trimestres, de la durée d'assurance et d'une éventuelle décote.
Ce qu'il faut retenir
Le choix effectué en 2010 continue donc d'avoir des conséquences aujourd'hui.
Catégorie B : possibilité de partir plus tôt grâce au maintien de la catégorie active, sous réserve de remplir les conditions.
Catégorie A : carrière de catégorie A, mais retraite selon les règles de la catégorie sédentaire.
Pour connaître précisément ses droits, il faut donc regarder son année de naissance, ses années de services actifs, ses trimestres et son indice de fin de carrière.
La CNRACL rappelle que les infirmières ayant conservé l'ancien corps B bénéficient toujours de ces règles spécifiques liées à la catégorie active.