À compter du 1er septembre 2026, de nouvelles règles encadrent la prescription et la prolongation des arrêts de travail dans la fonction publique. FO fait le point.
Des arrêts désormais davantage encadrés
À compter du 1er septembre 2026, de nouvelles règles s'appliquent aux congés pour raison de santé des agents publics.
En principe, un arrêt de travail initial ne pourra pas dépasser 31 jours. Les prolongations seront quant à elles limitées à 62 jours, sauf lorsque l'état de santé de l'agent justifie une durée différente.
Cela ne signifie évidemment pas qu'un agent ne pourra plus être en arrêt pendant plusieurs mois. Mais les prescriptions devront désormais respecter ce nouveau cadre.
FO Santé des HMV appelle les agents à la vigilance
Ces nouvelles dispositions vont modifier concrètement la gestion administrative des arrêts maladie.
FO rappelle que derrière chaque arrêt de travail se trouve avant tout un agent dont l'état de santé nécessite une prise en charge adaptée. Les impératifs administratifs et les objectifs de contrôle ne doivent jamais prendre le pas sur la réalité médicale.
FO restera particulièrement attentive aux conditions d'application de ces nouvelles règles dans les établissements de la fonction publique hospitalière et aux éventuelles difficultés rencontrées par les agents.
La santé des personnels ne doit jamais devenir une simple variable administrative.
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