La mise en application du protocole post-Ségur, annonçant la stagiairisation des agents contractuels débutera dès avril 2024.
Force Ouvrière Santé remporte encore une victoire, grâce à sa persévérance, avec la mise en application prochaine du protocole post-Ségur, signé en décembre 2022. Ce protocole, prévu par une enveloppe de l'ARS (Agence Régionale de Santé), se concentre particulièrement sur la stagiairisation des agents en CDD ou en CDI. Un point crucial de ce protocole réside dans la titularisation des agents contractuels, répondant aux critères spécifiques définis dans le document.
La Direction des Ressources Humaines a récemment informé Force Ouvrière Santé que la mise en application de ce protocole sera effective dès maintenant. De plus, elle a annoncé que trois vagues de stagiairisation, comprenant chacune 30 contractuels, seront effectuées au cours de l'année 2024. Ces vagues débuteront respectivement le 1er avril, le 1er juillet et le 1er octobre 2024.
La nouvelle sera transmise rapidement aux responsables de service concernés, afin de permettre la planification des entretiens d'évaluation nécessaires pour chaque agent pouvant bénéficier de la mise en stage. Dès la réception d'une évaluation favorable, un courrier officiel sera adressé à chaque agent, l'invitant à procéder à la visite médicale requise et à fournir les documents nécessaires.
Il est essentiel de souligner que le processus de stagiairisation sera finalisé dès réception du certificat médical et de tous les éléments demandés. Les dates prévues pour les trois vagues de stagiairisation sont cruciales, et les agents auront l'opportunité d'être intégrés à l'effectif permanent à l'une de ces dates.
Cette annonce représente une grande avancée pour les agents contractuels, qui attendaient depuis longtemps une reconnaissance de leur engagement au sein des HMV. Force Ouvrière Santé se félicite de cette mise en application du protocole post-Ségur et reste vigilante pour s'assurer du respect des engagements pris en faveur des agents des Hôpitaux du Massif des Vosges.
Encore une fois, FO Santé des HMV démontre son engagement envers le strict respect de la réglementation en apportant son soutien à nos professionnels. Le travail assidu de ses membres et leur réactivité contribuent positivement à l'évolution du climat social.
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