Hélène Grosdidier - Aide-soignante

Je suis Aide-Soignante dans le service de Court Séjour Gériatrique. Je suis diplômée depuis juillet 2020 après des expériences professionnelles riches et variées.

Je me suis engagée à FO santé lors de sa création aux HMV en tant que trésorière. N'ayant eu aucune expérience dans le milieu syndicale se fût pour moi un nouveau défi à relever. Étant nouvelle dans l'établissement je ne connaissais absolument pas les autres syndicats et aucuns des membres des autres organisations, c'est pour cela que lorsque notre secrétaire m'a fait une demande pour intégrer se nouveau syndicat j'ai accepté après une brève réflexion. Car FO partage les valeurs que je recherchent dans une organisation syndicale.

Pour résumer FO en trois mots :

· Ténacité

· Respect

· Humanité

L'engagement au quotidien de FO m'apporte un soutien lorsque des agents me sollicitent pour des questions que je ne peux leurs apporter immédiatement, il y a toujours un membre du bureau qui puisse répondre aux sollicitations, sinon le site internet et très bien structuré pour toute information déjà traitée.

En tant qu'agent dans les services je ne croise jamais les autres organisations syndicales, quand une demande survient dans les établissements des HMV, le personnel se tourne bien souvent vers notre organisation syndicale car ils savent qu'ils auront une réponse peut-être pas tout dans l'immédiat mais ils auront leurs réponses. Les agents qui demandent un soutien, un accompagnement dans leur problématique auprès de la direction les membres du bureau seront là pour les accompagner.

Pour moi FO est une organisation syndicale où tout peut être dit sans aucun jugement, il y a parfois quelques frictions comme dans n'importe quel couple, mais en prenant le temps d'en reparler à tête reposer et en voyant le point de vue de chacun tout se passe pour le mieux et s'est comme cela je vois un syndicat avec beaucoup d'échanges. Chaque membre vient avec ses idées, son passé, son histoire de vie et s'est pour cela qu'il est super enrichissant de venir échanger quand je me trouve de permanence. Si un jour toutes ses valeurs ne font plus partie de cette organisation, si ça devient trop influencé par la direction ou pour un parti politique, je donnerais ma démission sans aucun scrupule. Car la liberté d'expression reste libre dans ce syndicat.

Ce qui me mets hors de moi dans le fonctionnement de l'hôpital est l'ingratitude de la direction lors des demandes faite au moment des réunions, le manque de réponse de ceux-ci, leur mauvaise fois. Mais malgré cela je reste positive car l'équipe est très soudée, pour tout problème survenu nous avons fait front commun, toutes décisions importantes ont été faites collégialement.

Si vous souhaitez être encore mieux représenter, mieux écouter, mieux compris, mieux soutenu lors des instances ou lors d'accompagnement auprès de la hiérarchie ou toute question d'ordre professionnel faites nous confiance plus nous auront de voix aux prochaines élections plus nous auront de poigne devant la direction.

Dans mon monde idéal, il serait impératif que la direction ait plus de transparence lors de leurs dépenses car cela est facile de dire aux agents de se serrer la ceinture. D'avoir une harmonisation du temps de travail sur tous les HMV de ne plus avoir de coupé sur certains établissements.

POURQUOI FO EST PAS UN AUTRE ?

La question est très simple, vous trouverez toujours une personne à votre écoute, une demande ou une question de votre part une recherche sera faite est vous serez avertis dès que la réponse sera trouvée.

FO santé pour moi c'est comme une famille, avec des oncles, des tantes, des cousins, des cousines qui savent être à l'écoute de chacun qui apportent leurs connaissances lors des repas de famille avec des bons moment et quelques frictions de temps en temps mais à la fin du repas on se sent plus enrichi.