Force Ouvrière Santé a obtenu une victoire majeure pour la valorisation des agents de santé aux HMV, avec une notation annuelle à 0,50 point par an. Notre détermination à améliorer la reconnaissance et le bien-être des agents des HMV reste forte.
Nous sommes fiers de vous annoncer une avancée significative dans notre quête pour la reconnaissance et la valorisation du travail des professionnels fonctionnaires au sein des Hôpitaux du Massif des Vosges. Force Ouvrière Santé des HMV a récemment sollicité la Direction des Ressources Humaines en réponse à la remise en service de la notation annuelle, consécutive à la publication de l'arrêté du 20 août 2023. FO demandait une évolution de la note significative pour tous les agents fonctionnaires, en les valorisant de 0,50 point par année, au lieu des 0,25 points prévus, à minima, dans la nouvelle réglementation.
Nous sommes ravis de vous annoncer que nos efforts ont porté leurs fruits. Grâce à la mobilisation et à la persévérance de FO Santé des HMV, au Comité Social et Économique (CSE) du 12 octobre 2023, la question a été inscrite à l'ordre du jour et soumise au vote par le président de séance. Cette proposition a été unanimement validée par tous les représentants du personnel présents.
Cette victoire est le résultat d'un dialogue constructif et d'une collaboration fructueuse entre notre organisation syndicale et la Direction des Ressources Humaines. Elle témoigne de l'importance de l'unité et de la détermination dans la défense de nos droits et de la reconnaissance de notre travail acharné au sein des HMV
Dorénavant, nos agents de santé bénéficieront d'une valorisation de 0,50 point par année dans le cadre de la notation annuelle, une avancée significative par rapport aux dispositions minimales de la nouvelle réglementation. Cette mesure contribuera à récompenser leur engagement, leur dévouement et leur excellence dans la prestation de soins de qualité au sein de nos établissements.
Cette victoire est un pas en avant vers une reconnaissance et une valorisation accrues de notre personnel au sein des HMV et elle renforce notre détermination à continuer à œuvrer en faveur de leurs droits et de leur bien-être.