Déjà plus de 100 collègues ont répondu à l'enquête RPS lancée par FO Santé HMV. Mais pour que vos difficultés soient entendues, il faut 340 réponses minimum ! L'enquête est 100 % anonyme : prenez quelques minutes pour agir, faire bouger les choses et ne plus subir au travail !
Une centaine de réponses, mais l'objectif est encore loin
Huit jours après le lancement de l'enquête sur les risques psychosociaux (RPS) par FO Santé des Hôpitaux du Massif des Vosges, près de 100 questionnaires ont déjà été reçus.
Un bon début, mais il reste encore du chemin à parcourir pour que les résultats soient statistiquement exploitables et représentatifs.
Pour cela, il faut atteindre au moins 20 % de participation du personnel non médical, soit 340 réponses.
Sans cet échantillon, il sera difficile d'obtenir un diagnostic crédible et reconnu des réalités vécues au sein de nos établissements.
Trois semaines pour se mobiliser
L'enquête restera ouverte jusqu'au 30 novembre 2025, mais chaque jour compte !
Nous devons nous mobiliser massivement pour faire entendre nos voix, nos difficultés et nos propositions.
L'enquête est totalement anonyme, sécurisée et ne demande que quelques minutes de votre temps.
Chaque réponse renforce la légitimité de notre démarche et donne du poids à nos revendications.
Pourquoi c'est essentiel
Malgré les discours officiels, le mal-être professionnel, la fatigue et la désorganisation administrative sont bien réels.
FO Santé HMV s'engage à analyser les résultats et à porter les constats dans les instances, notamment la F3SCT, pour que les causes profondes de la souffrance au travail soient enfin reconnues et traitées.
Nous voulons vous aider à ne plus être victimes au travail.
Notre objectif : prendre soin de celles et ceux qui soignent.
Ensemble, faisons bouger les lignes
Il reste trois semaines pour atteindre notre objectif.
Ne laissons pas les autres parler à notre place.
Participez dès maintenant à cette enquête essentielle pour améliorer nos conditions de travail.
Je remplis l'enquête RPS 2025 en cliquant ICI
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