Depuis octobre 2025, David Larivière occupe le poste de directeur général du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) des Vosges, regroupant désormais les hôpitaux d'Épinal, Remiremont, Neufchâteau, du Val de Madon et de la Haute Vallée de la Moselle.
Ce sont près de 4 500 agents hospitaliers qui dépendent désormais de sa gestion.
Ancien directeur dans plusieurs grands hôpitaux – à Paris, Strasbourg, Metz-Thionville ou encore dans la Sarthe – il revient à la direction publique après un passage dans le secteur privé du conseil. À l'occasion de sa prise de fonctions, il a présenté à la presse ses priorités : renforcer l'attractivité des hôpitaux vosgiens, développer les complémentarités entre sites, et assurer une offre de soins de proximité dans le département.
FO Santé salue l'autonomie préservée des Hôpitaux du Massif des Vosges
FO Santé tient à rappeler que le GHT Vosges regroupe l'ensemble des établissements du département mais que son directeur non !
Les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) — dont le syndicat FO Santé des HMV est issu — disposent encore d'une véritable direction générale propre, indépendante du GHT piloté par M. Larivière.
Cette autonomie administrative et managériale permet une proximité réelle avec les agents, une meilleure réactivité face aux besoins locaux, et une gouvernance plus humaine des établissements.
FO Santé des HMV s'en félicite et continuera de défendre cette indépendance, garante d'un service public hospitalier de qualité et d'un dialogue social authentique.
Des ambitions affichées, mais des résultats attendus
Le nouveau directeur du GHT Vosges a annoncé plusieurs priorités :
- Rouvrir les urgences de Remiremont 24h/24,
- Maintenir la maternité, qu'il ne juge pas menacée,
- Ouvrir des lits en soins palliatifs à Remiremont d'ici avril 2026.
S'il reconnaît toutefois que la situation financière des hôpitaux est préoccupante, il évoque la nécessité de développer certaines activités pour redresser les comptes.
FO Santé partage ce constat mais rappelle que le redressement financier ne doit pas se faire sur le dos des agents ni au détriment des conditions de travail.
FO Santé : “Les actes compteront plus que les annonces”
Force Ouvrière restera attentive à la mise en œuvre concrète de ces engagements.
Les personnels hospitaliers ont déjà trop souvent entendu des promesses sans lendemain.
Les ambitions, c'est bien. Le respect des agents et des services publics, c'est mieux.
FO Santé Vosges mettra donc les actions du GHT sous surveillance syndicale : les décisions en matière d'effectifs, d'organisation, ou de mutualisation seront observées avec la plus grande attention.
Les équipes de terrain et leurs représentants doivent être pleinement associés aux décisions, pas simplement informés.
En conclusion
L'arrivée de M. Larivière marque un tournant pour les hôpitaux du GHT Vosges, mais les Hôpitaux du Massif des Vosges conservent leur propre gouvernance, une distinction importante que FO Santé juge salutaire pour la qualité du service et la défense des personnels.
Le syndicat reste ouvert au dialogue mais ferme sur ses principes :
le respect des agents, la transparence dans les choix stratégiques, et la protection d'un service public hospitalier de proximité dans toutes les Vosges.
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