La mobilité interne devrait être une chance pour les professionnels des Hôpitaux du Massif des Vosges : évoluer, se projeter dans un nouveau service, développer de nouvelles compétences. C’est un droit reconnu, censé permettre à chacun de construire son parcours professionnel au sein de l’établissement.
Mais derrière l’affichage d’un fonctionnement transparent, la réalité est bien différente.
Des validations qui posent question
De nombreux agents témoignent d’un sentiment d’injustice : malgré leurs compétences, leur ancienneté ou leur motivation, leurs candidatures se voient rejetées sans explication claire. Les validations semblent reposer davantage sur des choix arbitraires de la direction que sur des critères objectifs et connus.
Une opacité organisée
L’absence de communication transparente sur les critères de sélection alimente la défiance. Les professionnels ne savent ni pourquoi ils ne sont pas retenus, ni sur quelles bases les postes sont attribués. Cette opacité nourrit un climat délétère et mine la confiance dans l’institution.
Des postes stratégiques attribués sans qualifications
Plus grave encore : nous constatons que certains postes clés et stratégiques sont confiés à des personnes n’ayant pas les qualifications ou les compétences requises. Ces choix mettent en danger la qualité des organisations, fragilisent les équipes et renvoient un message insupportable aux agents compétents qui se voient écartés.
FO Santé HMV dit stop à l’injustice
Nous refusons que les mobilités internes soient utilisées comme un outil de gestion discrétionnaire, au détriment des agents.
FO Santé HMV exige :
- Des critères de sélection clairs, partagés et accessibles à tous,
- Une véritable prise en compte de l’expérience et des compétences des agents,
- La fin des choix arbitraires et des promotions de complaisance,
- Le respect de la qualification et de la compétence comme base de toute mobilité.
Notre engagement
FO Santé HMV continuera à défendre les droits de chaque professionnel, à veiller à la transparence des procédures et à dénoncer toute tentative de manipulation des mobilités internes. Les soignants et les agents administratifs méritent respect, équité et reconnaissance.
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