À l'occasion du 25 novembre, journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, la Fondation des Femmes lance sa nouvelle campagne d’appel à la générosité #MaintenantOnAgit, pour soutenir les associations qui protègent, hébergent et accompagnent les femmes victimes de violences conjugales.
À l'occasion de la Journée internationale pour l'élimination des violences faites aux femmes le 25 novembre, un appel vibrant est lancé pour des mesures concrètes visant à éradiquer les violences sexistes et sexuelles au travail. La Fondation des Femmes exhorte l'État à consacrer entre 0,5% et 1% de son budget pour garantir une protection efficace des victimes en France.
Les chiffres alarmants révèlent que les violences sexistes et sexuelles au travail touchent 30% des salariées, englobant des formes telles que le harcèlement moral, l'agissement sexiste, le harcèlement sexuel, l'agression sexuelle et le viol. Encore plus préoccupant, 70% des victimes n'osent pas en parler à leur employeur, craignant des conséquences défavorables. Il est impératif de mettre fin à cette situation inacceptable.
La santé et la sécurité des travailleurs et travailleuses sont des obligations fondamentales de l'employeur. Cependant, dans le secteur privé et la fonction publique, ces obligations sont insuffisamment respectées, comme en témoignent l'absence de plans de prévention et l'inefficacité des dispositifs de signalement. La ratification de la Convention 190 de l'OIT en avril par la France est saluée, mais des évolutions législatives sont nécessaires pour garantir sa pleine conformité.
L'appel à une harmonisation avec les meilleures législations européennes est pressant. Des exemples tels que l'Espagne, offrant des droits étendus aux victimes de violences intrafamiliales, et l'Irlande, accordant 5 jours de congés payés aux victimes de violences domestiques, soulignent la nécessité d'une action immédiate.
Les exigences formulées incluent la mise en place de sanctions pour les entreprises sans plan de prévention des violences sexistes, la protection renforcée des victimes de violences conjugales, l'obligation de formation des personnels et élus, ainsi que des dispositifs spécifiques pour les travailleurs vulnérables. Un accès aux soins garanti, la mise en place d'un baromètre annuel pour évaluer les ressentis, et des campagnes de sensibilisation annuelles sont également demandés.
Retrouvez le communiqué de presse de l'intersyndicale des Vosges en cliquant ICI (format PDF - 434 Ko)
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