Dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail, il a été mis en place un baromètre social permettant d'évaluer votre ressenti et vos attentes.
Avec votre fiche de paie du mois de février 2025, vous avez reçu un courrier contenant :
- Le lien du site internet pour accéder à l'enquête,
- Un flash code que vous pouvez scanner avec votre smartphone,
- Un identifiant unique de 8 caractères vous permettant de répondre anonymement au questionnaire.
Une confidentialité garantie
Vous avez un doute sur l'aspect confidentiel de cette démarche ? Sachez que vous pouvez échanger votre identifiant avec un collègue issu des HMV tout en respectant la règle d'un code = un répondant. Ainsi, votre anonymat est pleinement préservé.
L'enquête est gérée par Survey Manager, une plateforme indépendante pilotée par Soft Concept, garantissant la stricte confidentialité et l'anonymat de vos réponses.
Pourquoi répondre à cette enquête ?
Sur la base de la même méthodologie que l'enquête réalisée par FO Santé des HMV en avril 2024, ce baromètre social a pour objectif de :
- Identifier les points forts et les axes d'amélioration,
- Mieux comprendre vos attentes et besoins,
- Établir des actions concrètes pour améliorer votre cadre de travail.
Votre avis compte !
Votre participation, entre le 03 mars et le 13 avril 2025, est essentielle pour faire entendre votre voix et contribuer à l'amélioration des conditions de travail au sein des HMV. Prenez quelques minutes pour remplir le questionnaire et participer activement à cette démarche collective !.
Un problème de connexion ?
- Les représentants FO se tiennent à votre disposition.
- Vous pouvez prendre contact avec le service des ressources humaines sur votre site d'affectation.