Ce matin, notre organisation syndicale s’est mobilisée avec force et conviction pour défendre les droits des agents de la fonction publique. Sous notre impulsion, une manifestation pacifiste intersyndicale s’est tenue sur le parvis du Centre Hospitalier de Saint-Dié-des-Vosges, marquant le point de départ d’une journée de lutte contre le démantèlement progressif de nos acquis sociaux et professionnels.
L’après-midi, l’élan intersyndical s’est poursuivi à Épinal où, à l’appel de l’intersyndicale, un rassemblement a été organisé devant la préfecture. FO Santé des Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) était pleinement représentée, avec plusieurs membres actifs venus prêter main forte malgré des conditions météorologiques difficiles. Sous le froid, la pluie, et même quelques flocons de neige, nous avons tenu à affirmer haut et fort : non à la précarisation de nos métiers, non au fonctionnement "au rabais" ! Nous refusons d’être la dernière roue du carrosse d’un service public qui, pourtant, est vital pour la société tout entière.
Un combat pour le service public
La fonction publique, c’est bien plus qu’une simple catégorie de métiers. C’est l’hôpital qui soigne, l’école qui éduque, la police qui protège, la justice qui tranche, les communes qui agissent au quotidien, les finances publiques qui gèrent nos biens communs, et les préfectures qui assurent la coordination. Nous refusons l’externalisation de ces missions fondamentales, car la fonction publique doit rester entre les mains de ses fonctionnaires, garants de l’intérêt général.
Nos revendications :
- Non à l’externalisation du service public : confier ces missions à des acteurs privés, c’est compromettre leur accessibilité et leur qualité.
- Le remplacement des postes vacants par des fonctionnaires : chaque poste laissé vacant affaiblit nos services et met une pression insoutenable sur les agents en poste.
- La défense de nos acquis sociaux et professionnels : ces droits ne sont pas des privilèges, mais le fruit de décennies de lutte pour des conditions de travail dignes.
- Non aux 3 jours de carence en cas d'arrêt maladie.
- Maintien du salaire à 100% en cas d'arrêt maladie: 2/3 des entreprises privées ont des accords locaux et aucune carence.
- Revalorisation du point d'indice de 10%: Durant plus de 10 ans le point d'indice a été gelé pour les agents de la fonction publique.
- Une amélioration de la grille indiciaire immédiate.
- L'augmentation des effectifs.
- Des meilleures conditions de travail.
Un appel à l’action et à la solidarité
Nous ne baisserons pas les bras. Le combat pour un service public fort, accessible à tous, et respectueux de ceux qui le font vivre, est une bataille collective. Ensemble, nous continuerons à faire entendre notre voix, sous la pluie, sous la neige, et face à toutes les adversités.
FO Santé des HMV
Unis, déterminés, et au service des agents et de l’intérêt général.
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