FO BOYCOTT la 2ème réunion CLACT: Une contestation justifiée

Pour la deuxième année consécutive, le processus de montage du projet CLACT s'est révélé décevant. Lors de la première réunion, qui a duré une heure seulement, les différents directeurs ont eu l'opportunité de présenter divers projets, tandis que les organisations syndicales ont également exposé les actions qu'elles souhaitaient privilégier dans le cadre du cofinancement de l'Agence Régionale de Santé (ARS).

Lors de la première réunion, le 8 avril denier, Force Ouvrière Santé des HMV a avancé deux propositions dans les axes prévus par l'ARS.

1. Dans l'Axe 2, axé sur les pratiques innovantes en matière de ressources humaines, FO a proposé des mesures telles que l'accompagnement aux évolutions du temps de travail vers une semaine de 4 jours, la révision des maquettes organisationnelles et la suppression des horaires coupés.
2. Dans l'Axe 3, consacré au handicap, FO a mis l'accent sur l'amélioration de l'environnement de travail des personnes en situation de handicap, notamment par l'aménagement de postes sur le lieu de travail.

Cependant, malgré les efforts déployés et les arguments présentés lors de la réunion, FO s'est retrouvé confronté à un mur d'obstacles. Les révisions organisationnelles en cours (EuroGroup Consulting avec une dépense de plusieurs milliers d'euros) et les préconisations gouvernementales concernant la semaine de 4 jours (éventuellement pour les personnels administratifs) ont été invoquées comme des raisons pour rejeter les propositions de FO dans l'Axe 2.
De même, les mesures visant à améliorer l'adaptation des postes de travail pour les agents en situation de handicap ont été minimisées, laissant entendre que la situation était déjà bien gérée aux HMV.

La première réunion, qui semblait n'être qu'une séance d'écoute des propositions des différentes directions, a mis en évidence le peu de poids accordé aux propositions des représentants du personnel dans les prises de décision dans ce groupe de travail.

Face à ce constat, FO a décidé de ne pas participer à la deuxième réunion, convaincue que les dés étaient pipés et que ses contributions ne seraient pas véritablement prises en compte. Cette décision reflète une frustration croissante face au manque de transparence et de véritable dialogue au sein des HMV.

Le 26 avril 2024, lors du Comité Social et Economique (CSE) extraordinaire, les trois organisations syndicales devront se prononcer sur les projets présentés par les HMV. Ce vote sera l'occasion pour FO de réaffirmer leurs positions et de défendre les intérêts des agents, dans un contexte où leur voix semble être systématiquement marginalisée.