Lors du CSE du 22 octobre 2026, un élément interpelle : alors que la Direction générale affirme ne pas imaginer une non-certification des HMV, les deux autres organisations syndicales négocient déjà une prime de 106 € nets par agent dans cette éventualité.
106 € nets… mais pas avant 2027
Cette prime ne pourrait être versée qu'après la décision de la Haute Autorité de Santé (HAS), attendue au second semestre 2027.
En cas de non-certification, il faut donc encore attendre plus de 10 mois pour éventuellement percevoir ces 106 €.
Autre élément à connaître : cette prime serait prélevée sur l'enveloppe de la prime d'engagement collectif 2027. Les HMV devraient donc, selon le scénario actuellement évoqué, financer cette prime de non-certification sur l'enveloppe prévue pour l'engagement collectif de 2027.
Un scénario qui interroge
La Direction ne veut pas imaginer la non-certification, tandis que deux organisations syndicales négocient déjà les conséquences financières de ce scénario.
Chacun pourra se faire son propre avis sur le niveau de confiance accordé à la certification des HMV.
N'oublions pas le travail réalisé dans les EHPAD
En 2025, chacun des EHPAD composant les HMV a été évalué par la HAS et chacun a été validé, avec une moyenne générale de 3,86/4.
Environ 500 professionnels exercent dans les EHPAD de Moyenmoutier, Foucharupt, Gérardmer, Les Charmes et Fraize.
Cette validation est le résultat du travail quotidien réalisé par ces professionnels auprès des résidents. Leur engagement a permis à chacun des EHPAD des HMV de franchir avec succès cette étape.
La Direction rappelle toutefois que la prime dépend de la certification du secteur sanitaire, l'entité juridique étant les Hôpitaux du Massif des Vosges.
Certification des EHPAD : validée en 2025.
Certification sanitaire : décision attendue en 2027.
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