Lors du dernier CSE du 22 octobre 2026, la CFDT et la CGT ont choisi de s'allier pour proposer une prime d'engagement collectif d'une centaine d'euros seulement par agent !
Une proposition indécente
Pour FO, cette proposition est indécente au regard de l'engagement quotidien des agents et des sommes dédiées depuis plusieurs années.
Les modalités initiales prévoyant 300 € en cas de certification de "haute qualité des soins" et 200 € en cas de certification resteraient pourtant en vigueur. La proposition défendue par CFDT et CGT consiste donc à préparer dès aujourd'hui le scénario le moins favorable aux agents, avec une prime limitée à une centaine d'euros en cas de non-certification.
Un tel positionnement illustre parfaitement le manque d'ambition qui a marqué ce dossier : au lieu de défendre les conditions permettant d'atteindre les objectifs initiaux, certains préfèrent se satisfaire d'une prime réduite au strict minimum.
Pour FO, les agents méritent mieux...
Les agents méritaient mieux qu'une telle proposition. Pendant ce temps, les crédits accumulés depuis 2022 ont été progressivement consommés. La direction reconnaît elle-même des difficultés de gestion, notamment concernant les missions Hublo. Résultat : des ressources qui auraient dû servir à construire de véritables projets collectifs ont été dilapidées.
Plus inquiétant encore, le versement envisagé aujourd'hui impacte déjà les ressources des années à venir. Le budget qui aurait dû permettre de financer les projets liés à la prime d'engagement collectif en 2027 est d'ores et déjà entamé. Dans ces conditions, il est légitime de douter de la capacité de la direction à mettre en œuvre de réels projets collectifs à l'avenir.
Pourquoi ne pas avoir voté contre ?
FO aurait pu voter contre cette proposition. Nous avons fait le choix de ne pas pénaliser les agents. Dans un contexte marqué par l'inflation et la dégradation du pouvoir d'achat, une centaine d'euro reste une somme utile pour de nombreux collègues, notamment les plus fragiles.
Que les choses soient claires : FO n'approuve ni le montant défendu par l'alliance CFDT-CGT, ni la gestion qui a conduit à cette situation. Si nous n'avons pas bloqué cette mesure, c'est uniquement pour éviter que les agents soient les victimes d'une décision dont ils ne sont pas responsables.
Les agents méritent mieux qu'une prime au rabais, une gestion approximative et des perspectives déjà compromises pour 2027.
FO continuera à défendre une véritable reconnaissance de leur engagement et une utilisation rigoureuse des fonds qui leur sont destinés.
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